A empresa Exponential divulgou que conseguiu arrecadar U$ 14 milhões em um round de investimento liderado pela empresa Paradigm. A ideia da empresa é criar uma nova plataforma de investimentos no setor de DeFi. Além da empresa Paradigm, outros investidores possuem: Haun Ventures, FTX Ventures, Solana Ventures, Polygon, Circle Ventures e mais de 80 investidores patrocinadores.
Além da tentativa de desenvolver uma plataforma DeFi, a Exponential também chama a atenção por ser formada por alguns nomes que estavam em grandes empresas reconhecidas do mercado cripto.
Os principais executivos da Exponential são Driss Benamour, Greg Jizmagian e Mehdi Lebbar. Benamour, CEO, e Lebbar, presidente-executivo, são veteranos do Uber, tendo trabalhado como executivos da gigante de transporte por aplicativo e Jizmagian, que atuou com a Amazon.
Os 3 tinham em comum a vontade de buscar as soluções da Web3, que muitos pensam que é o futuro da tecnologia com soluções como o metaverso, NFTs, e finanças descentralizadas ou DeFi.
Empresa quer criar plataforma de classificações sem manipulação
A empresa Exponential, que permaneceu em versão beta até o momento, possui um sistema de classificação para projetos diferentes de moedas digitais.
Assim, os projetos na plataforma podem ser classificados de A, sendo o melhor, até F, que é o pior. Os clientes vão poder classificar inúmeras pools, criptomoedas etc, dentro do espaço em DeFi.
A ideia da empresa é ser, principalmente, uma importante ferramenta para a pesquisa dos players que podem estar em dúvida sobre diferentes projetos DeFi, com isso, caso dê certo, a plataforma da Exponential pode auxiliar muitos a evitarem golpes futuros.
Eles pretendem alavancar todas as vantagens do mercado cripto e da rede blockchain para garantir a transparência e a imutabilidade dessas informações, para que não tenha erro para os investidores.
Para conseguir este objetivo, a plataforma Exponential quer contar também com a expertise de pessoas que, como os executivos da empresa, façam parte de grandes nomes do setor Web2.
A equipe pretende utilizar a maior parte do dinheiro levantado na contratação, principalmente para aqueles em cargos seniores nas empresas Uber, Amazon, PayPal e Robinhood.
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